Muitos empresários acham que ter uma empresa estável no mercado significa nunca ter prejuízo, e é esses pensamentos que fazem muitas empresas lucrativas fecharem suas portas. A decisão de fechar uma empresa deve ser tomada com muito cuidado e com muita análise. Jamais se deve agir no impulso. O que acontece freqüentemente com empresas sem experiência, com três a quatro anos de mercado em média, é achar que uma crise no mercado é algo insuperável para a sua empresa. As crises sempre vão existir e precisam ser encaradas com naturalidade e programação. A experiência de mercado mostra que temos que colocar as crises no calendário de nossas empresas para que possamos nos preparar para enfrentá-las. É lamentável ver empresas com potencial e que lucraram por três a quatro anos encerrar suas atividades por causa de um ano de prejuízo. O empresário não para pra analisar o quanto já lucrou com sua empresa e por causa de um pequeno espaço de tempo ruim decide fechar seu negócio e perde de lucrar em anos seguintes.
O segredo das empresas estáveis está no planejamento. Uma dica importante para enfrentar um período de crise é sempre trabalhar com caixa reserva e não comprometer todo seu ganho com prestações de despesas ou investimentos, além do caixa reserva a empresa tem que trabalhar sempre com folga já prevendo uma queda de faturamento, assim não passará por apuros. Por mais estável que seja o faturamento de uma empresa, ele não está livre de cair, e a economia influencia diretamente essas oscilações.
O que acontece muito também são as falências por empolgação. Num momento de economia boa a empresa se empolga e faz grandes investimentos para aumentar sua produção assumindo parcelas altas que com o aumento de produção e o faturamento já existente esperam quitar suas dividas e de surpresa vem à crise. A empresa com os investimentos passa ter alto potencial de produção, mas que ficará sem uso por falta de pedidos, ai surge os problemas com as prestações. Os investimentos são necessários e precisam ser feitos para o crescimento de uma empresa, porém, é necessário ter cautela para poder paga-los.
Quando a crise bate na porta é nesta hora que começam as decisões erradas e os cortes de custos perigosos.
Cortar custos demitindo funcionários pode não ser a melhor opção. É interessante lembrar que a equipe é uma das melhores ferramentas de lucratividade que uma empresa pode ter. Grande parte dos pequenos empresários principalmente os iniciantes, cometem o erro de analisar seus funcionários somente pelo custo e tendem a demitir os que ganham mais. Ai vem o perigo. Numa loja de roupa, por exemplo, o desempenho de um bom vendedor é fundamental na hora de fechar a venda e isso precisa ser analisado. Quanto do faturamento da empresa é de responsabilidade daquele vendedor. Muitas fezes um funcionário que custa, por exemplo, três mil reais por mês é responsável por um faturamento de trinta a quarenta mil para a empresa e demiti-lo não é a melhor opção, até porque outro funcionário pode não ter a mesma experiência para vender a mesma coisa. Empresas quebram demitindo bons funcionários. Nos casos de empresas que se utilizam de mão-de-obra qualificada, demitir também não é a melhor opção principalmente se a mão-de-obra é escassa no mercado. Quando a crise vai embora, nesses casos, e a busca pela sua empresa começa aumentar você está sem equipe e o funcionário demitido já esta em um novo emprego. A organização perde de ganhar por falta de funcionário qualificado.
Mudar de ponto para economizar em aluguel é uma atitude que deve ser avaliada. É necessário antes de tomar uma decisão como essa verificar o quanto do faturamento da sua empresa depende do ponto. Deve ser calculado o quanto de vendas será perdido e se vai compensar a economia. Um bom ponto comercial se paga.
Trocar de contabilista dependendo do profissional pode piorar ainda mais a situação do seu negócio. Se a empresa já possui um bom contador, procure não trocar, pois é nesta hora que sua empresa precisa de um bom profissional da contabilidade para auxiliá-lo. Um empréstimo, por exemplo, depende muito da forma com que o contador irá fornecer a documentação para que o dinheiro seja liberado, sem contar as demais orientações contábeis e administrativas que ele pode dar.
Cortar gastos com publicidade pode não ser um bom negócio. É necessário ter um controle administrativo do real retorno da publicidade para se analisar um corte de custos. A propaganda que não está dando retorno pode ser cortada sem problemas, agora se a empresa erroneamente diminuir custos com a propaganda que esta trazendo venda ela corre um sério risco de fechar de vez as suas portas.
O conteúdo acima são apenas algumas orientações a ser consideradas. Cada empresa tem suas particularidades na hora de tomar uma decisão. Quase toda crise se bem administrada pode ser vencida.
