Saiba quais são as verbas rescisórias no caso de demissão sem justa:

13° salário proporcional;

Férias proporcionais e vencidas com adicional de 1/3;

Aviso prévio (trabalhado ou indenizado);

Saldo de salário;

Guias de seguro-desemprego;

Saque do Fundo de Garantia com recebimento de adicional de 40% (multa paga pelo empregador em favor do trabalhador).