Saiba quais são as verbas rescisórias no caso de demissão sem justa:

– 13° salário proporcional;

– Férias proporcionais e vencidas com adicional de 1/3;

– Aviso prévio (trabalhado ou indenizado);

– Saldo de salário;

– Guias de seguro-desemprego;

– Saque do Fundo de Garantia com recebimento de adicional de 40% (multa paga pelo empregador em favor do trabalhador).