O piso salarial é o menor valor de salário que pode ser pago dentro de uma categoria profissional específica. O piso é necessariamente superior ao salário mínimo vigente, e pode ser fixado tanto por lei, quanto por sindicatos. Ele pode variar de acordo com a cidade, o estado e até mesmo a empresa.

A data-base é a data em que devem ser feitas as negociações e reivindicações de aumento do piso salarial. Cada categoria tem uma data-base específica.